Corporate
Benefits planner

企業福利厚生プランナーについて

担当する地区の企業に対して、情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。
プライベート・子育てとの両立、自分の趣味の時間を充実させることができる環境が整っています。
また、自分でスケジュール調整が可能なので、例えば子どもの行事や自分の予定に合わせて半日休暇を取るなど、
子育て中やお忙しい方にも働きやすい環境です。
研修制度・サポート体制が充実しているので、未経験からでも社会保険、税務、年金など、金融の知識を身につけることができます。

大同生命で働くことを選ばれる理由
TOP3

1 位

理想のワークライフバランスが実現できること

  • 17:00退勤（一部支社は17:15退勤）
  • 年間平均休暇取得日数：19.9日（2021年度）
  • 半日休暇制度有
2 位

柔軟な働き方ができること

  • リモートワークやシェアオフィスを活用した活動が可能
3 位

法人マーケットであること

  • 1970年から50年以上、中小企業市場に特化
仕事内容・求める人物像

仕事内容・求める人物像

非対面（リモート）営業で、場所・時間の制約にしばられない働き方をはじめ、多様な働き方ができる仕事です。

研修制度について

研修制度について

「未経験」「ブランクがある」そんな場合でも、経験豊富な研修スタッフがじっくりと商品についてご説明します。

先輩インタビュー

先輩インタビュー

ひと足先に大同生命で活躍している先輩社員からお話を聞きました。

給与・退職金について

給与・退職金について

平均給与は41.8万円（2021年度実績）。
週休二日、毎日17時退社でも自分の頑張り次第でしっかり稼ぐことができます。