浜松支社

職種名 企業福利厚生プランナー(法人営業)
エリア 静岡県
支社・営業所名 浜松支社
住所 〒430-0946
静岡県浜松市中区元城町216-18
アクセス 浜松駅 徒歩15分
電話番号 053-453-9011
仕事内容

企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します(法人営業)。
資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします。

大同生命が扱うのは、個人へのものではなく中小企業に向けた保険商品です。
そのため、友人、知人への保険勧誘ではありません。

「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。
困ったことがあれば、上司だけでなく、優しく教えてくれる先輩がいます。

福利厚生プランナーの仕事内容や働く環境、よくある質問は当社採用サイトの各ページで詳しく解説しています。よろしければご覧になってください。
https://www.daido-life-saiyo.com

雇用形態 正社員
給与 月給21万円~25万円
企業名 大同生命保険株式会社
アピールポイント

浜松支社は、入社間もない方から30年以上の大ベテランまで、幅広い方が活き活きと活躍しています。浜松市内全域を活動範囲とし、個々のライフスタイルに応じた担当地域で営業活動をしていただきます。また、仕事オンリーではなく食事会やイベントなど、オンオフのメリハリがあるなど、非常に働きやすい環境です!!(もちろん参加は任意です(笑))
興味をお持ちの方はぜひ会社説明会にご参加ください!

求める人材

女性多数活躍中
未経験者歓迎

20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中
当社社員の入社時の平均年齢は【37.7歳】(2022年度)
自分自身の新しい人生を歩みたい方を大同生命は応援します。

「家庭に専念していたが復職したい」
「子育てと両立し働きたい」
などの理由で入社される主婦・子育てママさんが多数います。

美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員などの経験ある方歓迎
実際に異業種・異職種からの転職者も多数活躍中

※新卒不可

勤務時間・曜日

9:00~17:00
※残業はほとんどありません。
多くの企業の窓口は17時位に閉まるため、夜遅くまでの営業はありません。
定時退社する社員が多く、子育てと両立したい方にも安心です。

休暇・休日

完全週休2日制(土日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(入社3ヶ月目から取得可能※年間最大20日)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
半日休暇制度
妊婦の通院休暇
看護休暇

【年間平均休暇取得日数】
22.9日(2022年度)

【年間休日】
120日

待遇・福利厚生

賞与年2回
各種社会保険適用(雇用、健康、労災、厚生年金)
通勤交通費支給(月3万5000円まで支給※超過分は2万円まで半額支給)
退職金制度(退職一時金、退職年金)あり
共済基金貸付制度
資格取得支援制度
妊婦の時差出勤制度(妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能)
育児短時間勤務(小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能)
屋内全面禁煙
保養所あり(ハワイ)
試用期間あり(2ヵ月)※労働条件は本採用と同じ

< 正職員の平均給与例 >
月給41万9000円(2022年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。

応募方法・選考の流れ

【応募方法】
「ENTRY」ボタンからご応募ください。

【選考・入社までの流れ】
▼書類選考
▼会社説明会(全国で実施中。職場見学ができます。※オンラインでも開催中)
▼適性検査(会社説明会、または面接時に受験)
▼面接(各支社で2回程度)
▼内定
▼入社前研修

※面接日・入社月などもご相談に乗ります。毎月入社日あり。
※入社前研修あり(約3週間の研修を実施、勤務時間は10:00~17:00)