担当する地区の企業に対して訪問することが最初の主なお仕事です。それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。
「先輩社員インタビュー」のページでは具体的な仕事内容や１日のスケジュールを掲載していますので、参考にご覧ください。

家庭への訪問ではありません。法人会、納税協会、商工会議所などの団体と提携しており、その団体の会員企業へ福利厚生制度を普及・推進することが主な仕事です。

未経験・資格をお持ちでなくても大丈夫です。経験豊富な講師がさまざまな教材を活用しながら、独自の研修制度でバックアップします。
また、国家資格のひとつであるファイナンシャル・プランニング技能士資格の取得を積極的に推進していますのでキャリアアップも実現できます。

がんばった成果がそのまま高収入につながるような制度となっています。また、各種社会保険、退職金制度などの福利厚生制度も充実しており、みなさんの仕事をバックアップできる体制が整っています。

育児、看護、介護などに対応した各種制度があります。詳しくはこちらをご覧ください
→福利厚生制度について

勤務時間は9時～17時の実働7時間（勤務地によって多少の前後あり）で、基本的に残業はありません。
また、スケジュール調整もしやすい環境なので、子どもの学校行事などで半日休暇も取得できます。

「子どもが急に熱を出した」「学校行事に出席しなければならない」などの突然のお休みにも対応しています。PTAや授業参観などの予定には半日休暇制度もあります。子育て中のプランナーも多く、気持ちを理解してもらえるので、気兼ねなく休みをとることができ、安心して長く続けられる仕事です。

子育てサポート企業
私たちは仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進しており、厚生労働省より認定されています。

プライベートの用事や子どもの学校行事など、みなさんの都合に合わせて有給休暇を取得することができます。平均休暇取得日数も19.9日／年と大変高くなっています。

大丈夫です。研修制度や上司のフォローがあるので安心してください。
ブランクが長い・パートの経験しかないという先輩もたくさん活躍しています。
ぜひ説明会や面談で先輩社員の体験談を聞いてみてください。（説明会の申し込みはこちら）

高校卒業以上の方が対象です。未経験やブランクがあっても大丈夫です。
30～40代の方が多く活躍しています。
（学生の方・新卒の方はご遠慮いただいています)

選考ではありませんので、お気軽にご参加ください。説明会では、仕事の内容・待遇などをご説明し、質問をお受けします。（説明会の申し込みはこちら）

今までのご経験などをお聞きします。
質問にもお答えしますので、お気軽にお越しください。